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人才测评

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◆人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评的方法包含在概念自身中，即人才测量和人才评价。人才测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。

企业案例

山东省济宁地质工程勘察院，原身为山东省地质矿产局第六地质勘察公司，1994年注册为现名称。具有工程勘察专业类岩土工程甲级资质证书，土工试验甲级和工程测量乙级资质证书，通过了lso9000质量管理体系认证。
客服顾问服务好，态度好，热情。公司产品有创新，公司管理规范，效果挺好，使用方便。
始建于1995年，位于天津武清区金威创展园，距京沪与津保高速互通出口500米处。公司占地面积8万平方米，现有员工800余人，其中技术人员200余名，管理人员均具有本科以上学历。拥有30余名具有丰富经验的工程师，2位常聘高级专家。
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