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申请职位
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3-4.5K/月申请职位一、行政工作 1、确保前台9:00—18:00的值岗。 2、确保后勤工作秩序。 3、负责办公用品的管理，各项物资供给保障。 4、对办公室安全负责任。 5、对前台形象管理负责任。 6、各项费用的缴纳。 7、工..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、 负责建立规范化管理制度，并监督执行。 2、 负责监督、指导、执行人力资源管理六大模块工作的开展。 3、 负责管理公司所有证照、资质、许可证、人才证书，并保证证书的有效性。 4、..
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5-8K/月申请职位要求：大学本科学历，相关工作经验5年以上，有建筑设计院工作经历优先
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5-7K/月申请职位岗位职责 1、负责公司的日常行政工作、人事工作管理，建立并落实公司各项规章制度的执行； 2、简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作； 3、负责公司资质对接管理与维护工作； 4、负责员工关系..
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6-8/月申请职位岗位职责与要求1.负责公司后勤工作计划、汇总、规章制度、合同、协议等各类文件的起草、推行工作。2.负责招聘、调配、辞退（离职）、绩效考核、员工福利待遇、奖惩、人事异动及相关档案管理工作。3...
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1、建立行政人事管理体系，制定行政人事管理规划，实施年度费用预算，建立费用管理体系； 2、制定行政人事管理规章制度，优化工作流程； 3、公司重大会议、重要活动和文娱活动的组织..
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1、建立行政人事管理体系，制定行政人事管理规划，实施年度费用预算，建立费用管理体系； 2、制定行政人事管理规章制度，优化工作流程； 3、公司重大会议、重要活动和文娱活动的组织..
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6-8/月申请职位1、负责公司人力资源工作的总体规划以及人力资源制度的制定2、对公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系管理及监督实施3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4、协助参与并起草公..
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面议申请职位岗位职责： 人事工作 1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试工作； 2.员工入、离、调、转手续的办理； 3.负责建立、维护人事档案和办理劳动合同签订；4、有较强的组织能力，能带领..
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4-5K/月申请职位岗位名称：1.负责拓展招聘渠道，根据公司需求开展组织招聘工作； 2.负责组织新人入职培训，后续培训,拓宽培训项目； 3.负责公司各项规章制度的维护，完善； 4.负责组织公司各项活动，增强员工凝..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：岩土工程
- 所在地区：湖北-武汉市-洪山区
- 联系人：刘小姐
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- 邮政编码：430000
工作地址
- 地址：珞瑜路吴家湾联合国际1001室
