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技能培训
管理规范
岗位晋升
年终分红
全勤奖
人事专员
3.5-5千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2018-12-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-佛山市-南海区
  • 年龄要求: 23岁以上
  • 专业要求: 人力资源管理;劳动关系;行政管理;
1、负责招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布和更新,按照各部门的招聘要求进行简历筛选及初试人员的约见和选拔;
2、负责建立和维护人事档案、员工花名册,办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
5、负责员工的薪酬核算,员工考勤、休假管理,每月月底前上交工资表给财务;
6、制定培训计划,按照培训要求督促各相关部门实施培训计划;
7、遵守公司的各项管理制度,积极主动完成领导交办的其他工作。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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    岗位职责:1.协助上级建立、健全公司的人力资源制度; 2.负责人事方面,维护、更新人事档案; 3.进行公司招聘工作,办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 4.协助处理办公室日常工作..
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  • 公司性质:其他
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